/中國軟件測試現狀/
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發展滯后,人才缺口巨大
由于軟件測試的重要性是近幾年才被充分認識到,因此高校教育和企業培養都還沒有跟上,致使軟件測試人才嚴重供不應求,目前缺口超過30萬,并有逐年擴大的趨勢,成為制約IT產業良性發展的主要瓶頸之一。
開發與測試比例嚴重失調
國外著名軟件企業的軟件測試人員與軟件開發人員的比率通常能達到1:1,并且在實踐過程已經證明了這種人員結構的合理性。在國內,這個比例嚴重失衡,軟件測試人員與軟件開發人員大概在1:8。
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/國內企業測試人才招聘現狀/
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學生缺乏實戰能力和經驗

國內高校教育對于學生的實踐操作技能仍缺乏足夠重視,大多數IT相關專業畢業生缺乏實際動手能力,無法滿足企業的用人需求。

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投入成本高,見效速度快

企業普遍缺乏對于軟件測試人才的垂直招聘平臺,無法快速滿足不斷變化的測試用人需求。通過人才市場或招聘平臺,不僅需要投入大量成本,招到的人也不見得符合企業的用人需求,尤其是不具備行業經驗。

/51Testing委培直招合作/

專為企業培養、輸送專屬人才

企業客戶委托51Testing定向培養、輸送具備核心測試技能和相關行業經驗的專屬人才,51Testing通過對廣大往、應屆畢業生進行數月的軟件測試強化培訓,能夠使學員具備合格的軟件測試設計和執行能力,輸送至企業后能夠快速上手工作,滿足企業用人需求。
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/合作成功案例/
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